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22 setembro 2018
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Custo e produtividade fazem Ativa investir em mulheres nas operações de montagem de kits

  •     De acordo com Elisa Pellini, gerente de logística, eficiência das mulheres possibilita ter uma equipe 30% mais produtiva, pois quase não há retrabalho
  •     Atualmente, 22% do quadro de funcionários da Ativa, que tem 17 unidades no país, é formado por mulheres, que ocupam espaço especialmente nas áreas operacionais e administrativas

 

Ativa - Cargo News

Funcionárias Ativa Logística (Foto: Divulgação)

Nos primórdios de aplicação prática e planejamento no setor, falar de mulheres na logística sempre foi um tema encarado com resistência. A partir da segunda metade dos anos 90, a logística empresarial passou de uma função meramente operacional para uma tática, deixando de ser braçal para tornar-se estratégico e planejado. Nesse cenário, as mulheres cresceram e passaram a ganhar importância fundamental em alguns setores essenciais.

 

No Complexo Logístico da Ativa Logística em Itapevi, na Grande São Paulo, as mulheres ocupam mais da metade dos postos de trabalho nas operações, especialmente nas áreas de adequação (ink jet, rotulagem, montagem de kits, inclusão de manuais e bulas, etc) e separação de pedidos (cargas fracionadas, leitura de código de barras, cubagem eletrônica das embalagens, etc). “Elas são praticamente 60% da nossa força de trabalho. São atividades que exigem mais atenção e delicadeza, características que as mulheres exibem bem mais do que os homens”, afirma Elisa Pellini, gerente de logística na Ativa.

 

De acordo com Elisa, essa eficiência das mulheres acaba por diminuir os custos e ampliar a produtividade do setor. Bom para a Ativa, melhor ainda para o cliente. “Com elas praticamente não há retrabalho, o que nos possibilita ter uma equipe 30% mais produtiva. Trabalhar na montagem dos kits é um serviço é de extrema importância para a cadeia econômica e permite que os clientes se concentrem em seu principal foco de atividade, aliviando a ocupação com funções secundárias”, destaca a gerente.

 

Atualmente, 22% do quadro de funcionários da Ativa, que tem 17 unidades em São Paulo, Paraná, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Espírito Santo e Santa Catarina, é formado por mulheres, que ocupam espaço especialmente nas áreas operacionais e administrativas. Quinze delas, como a própria Elisa Pellini, ocupam cargos de gestão, atuando como gerentes, coordenadoras e supervisoras. “Foi-se o tempo em que algumas profissões eram exercidas de acordo com o gênero sexual. As mulheres, aos poucos, estão conquistando cada vez mais mercado, exercendo atividades antes desempenhadas apenas por homens. E na logística não é diferente”, comenta a gerente da Ativa, responsável por 150 mil entregas mensais, totalizando 200 mil toneladas.

 

Os números mais recentes do mercado realmente comprovam a constatação de Elisa. De acordo com o Ministério do Trabalho, com base na Relação Anual de Informações Sociais (Rais) de 2017, as mulheres já ocupam 44% dos 37,6 milhões de postos de trabalhos formais do país. Esse índice era de 40,85% em 2007. Apenas no Distrito Federal elas estão em maior número do que os homens, onde predomina o funcionalismo público, como aponta a pesquisa.

 

 

Sobre a Ativa Logística – Com 21 anos de história, a Ativa Logística é um dos maiores operadores logísticos de medicamentos e cosméticos no Brasil, atende integralmente a todas as normas e resoluções da Anvisa para a armazenagem e o transporte de remédios, inclusive as constantes na portaria nº 344/98.

 

No início de 2016, para impulsionar ainda mais os negócios oferecendo agilidade no prazo de entrega aos parceiros do mercado farmacêutico, a empresa realizou a aquisição da Trans Model Air Express (www.transmodel.com.br). Para os próximos anos, com as necessidades e exigências do setor farmacêutico, a meta da empresa é se tornar líder neste segmento, em relação à prestação de serviços nos modais de logística, transporte rodoviário e aéreo.

 

Com uma frota de mais de 800 veículos, realiza operações para todo o Brasil, por meio de operador logístico e modal aéreo e pelas suas 17 unidades localizadas nos Estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Espírito Santo e Paraná. A companhia realiza, em média, 150 mil entregas mensais. A empresa conquistou o primeiro lugar na categoria Transporte de Medicamentos e obteve menção honrosa em Armazenagem e Distribuição de Medicamentos no Prêmio Sindusfarma de Qualidade 2017. Também foi vencedora do Hyper Ouro no Programa Fox, da Hypera Pharma, foi considerada uma das melhores fornecedoras de serviços das indústrias de higiene, perfumaria e cosméticos ao ganhar o selo e o troféu referente ao Programa de Qualificação de Fornecedores da Associação Brasileira da Indústria de Higiene Pessoal, Perfumaria e Cosméticos (ABIHPEC).

Fonte: Assessoria de Imprensa




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